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青島市即墨區大信鎮人民政府聘用制工作人員招聘簡章

2019-07-22

根據工作需要,青島市即墨區大信鎮人民政府現面向社會公開招錄聘用制工作人員(第二批)。

現將有關事宜公布如下:

  一、招錄計劃

    聘用制工作人員10人,招錄崗位計劃表(見附件1)。

  二、招錄范圍和條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;具有良好的政治素質和道德品行;遵紀守法,有較強的組織紀律觀念和保密意識;遵守憲法和法律;

  3.具有符合職位要求的工作能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.年齡應當在18周歲以上、30周歲以下(1988年10月30日至2000年10月30日期間出生);

  6.具有普通高校全日制專科及以上學歷的。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2.受過勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的;

  3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  5.本人及直系親屬違反計劃生育法律法規的或有違章建筑的;

  6.本人及直系親屬參與非訪、纏訪、鬧訪的。

  三、報名

    采取統一時間、現場報名的方式

  1.報名時間:2019年7月24日-26日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00),報考人員持相關材料現場報名,逾期不予受理。

  2.報名地點:青島市即墨區大信鎮政府四樓西側黨建辦(信華街178號,公交車110路大信鎮政府下)

  3.報名資料

  (1)《青島市即墨區大信鎮人民政府公開招錄編外人員報名登記表》(見附件2),下載后自行填寫、打印;

  (2)近期一寸免冠彩色照片2張(背面書寫姓名);

  (3)國家承認的學歷證書原件及復印件一份;

  (4)身份證原件及復印件一份;

  四、考試內容及方法

  本次招錄考試,若報名人數不足20人,則直接采取面試的方式進行,面試時需攜帶身份證。面試采取結構化面試的方式,主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統籌、組織協調、應變創新等方面的能力。若報名人數超過20人,則先進行筆試,根據考試成績,按照1:2的比例確定進入面試人員。筆試主要考察時事政治、公共基礎知識、公文寫作等內容。

  五、考察體檢

  根據應聘人員成績,按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

  六、日常管理

  1.招錄人員由大信鎮政府統一管理使用,屬于聘用制工作人員,試用期為2個月。

  2.試用期滿且考核合格的錄用人員繳納五險一金。

  3.鎮政府制定量化考核和獎懲制度,考核不合格的人員及其他原因不宜再留用的人員,依法解除(終止)勞動合同。

  七、其他事項

  1.招錄簡章在即墨政務網(http://www.rpcbxa.icu/)及大信鎮政府政務網站(http://www.rpcbxa.icu/n28356069/index.html)公布。

  2.招錄過程中報名人員若有違規作弊行為,取消其考錄資格;錄用后發現報名人員隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作,以及查實提供虛假證件的,取消其錄用資格。

  3.錄用人員要在規定時間內到單位報到上班,并服從工作分配,逾期未報到或不服從分配者,視為自動放棄,取消其錄用資格。

  4.其他未盡事宜按照有關規定執行,由大信鎮人民政府負責解釋。

  5.報考咨詢電話:82533702

     附件1招聘計劃表

     附件2報名表

 

 

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